Cumul emploi-retraite : la pratique est stable ces 15 dernières années
En 2018, parmi les actifs occupés âgés d’au moins 55 ans, 10% déclarent percevoir une retraite. Dans la tranche d’âge 60-64 ans, le cumul emploi-retraite concerne 7% des retraités et 12% des personnes en emploi. Ces proportions atteignent respectivement 5% et 62% pour les 65-69 ans. La proportion de retraités qui travaillent entre 60 et 69 ans reste d’ailleurs stable sur les 15 dernières années.
Le temps partiel, une réalité pour la majorité des « cumulards »
La DARES révèle par ailleurs que 7 « cumulards » sur 10 travaillent à temps partiel, sans qu’on puisse observer une quelconque tendance en fonction de l’âge. En revanche, plus on avance dans l’âge, moins on occupe un emploi temporaire. Si 30% des 60-64 ans ont en emploi de ce type, la proportion descend à 26% chez les 65-69 ans, voire à 17% chez les 70 ans est plus.
Dans chaque tranche d’âge, les femmes sont systématiquement moins nombreuses que les hommes à cumuler emploi et retraite : elles représentent 40% des « cumulards » âgés entre 55 et 59 ans, 46% des 60-64 ans, 41% des 65-59 ans et 42% des « cumulards » de 70 ans et plus.
Dans chaque tranche d’âge, les femmes sont systématiquement moins nombreuses que les hommes à cumuler emploi et retraite : elles représentent 40% des « cumulards » âgés entre 55 et 59 ans, 46% des 60-64 ans, 41% des 65-59 ans et 42% des « cumulards » de 70 ans et plus.