Arrêts maladie : les jeunes salariés sont arrêtés plus souvent que la moyenne
Avec 42% des salariés arrêtés en 2022, les arrêts maladie sont revenus à leur niveau de 2016 (41%), après une baisse sensible les deux années précédentes (36% en 2020 et 38% en 2021). C’est dans le secteur de la santé que le nombre de salariés arrêtés a été le plus élevé (53%). Quant aux secteurs enregistrant les plus fortes hausses de l’absentéisme, ce sont le commerce (+12 points depuis 2020) et l’industrie (+10 points).
Dans la lignée des années précédentes, les jeunes salariés (18-34 ans) sont arrêtés plus souvent par rapport à la moyenne (46% contre 42% pour l’ensemble). Et paradoxalement, seuls 34% des plus de 50 ans ont été arrêtés dans l’année écoulée. À noter que, tous âges confondus, les femmes sont arrêtées davantage que les hommes (11 points de plus).
Dans la lignée des années précédentes, les jeunes salariés (18-34 ans) sont arrêtés plus souvent par rapport à la moyenne (46% contre 42% pour l’ensemble). Et paradoxalement, seuls 34% des plus de 50 ans ont été arrêtés dans l’année écoulée. À noter que, tous âges confondus, les femmes sont arrêtées davantage que les hommes (11 points de plus).
Davantage d’arrêts longs et d’arrêts multiples
La maladie ordinaire (grippe, rhume, angine, gastroentérite…) reste le premier motif d’arrêt (27% de l’ensemble des arrêts). Les troubles psychologiques viennent juste derrière (20%), devant les troubles musculo-squelettiques (16%). À noter que c’est la première fois que la fréquence des troubles psychologiques a surpassé celle des troubles musculosquelettiques. Les arrêts pour motif psychologique concernent davantage les personnes élevant seules leurs enfants (38%), les femmes (24%), les managers (22%) et les jeunes (21% des 18-24 ans). Ils sont également plus présents dans les secteurs de la santé (25%) et du transport (24%).
L’augmentation des arrêts multiples observée en 2021 se confirme en 2022 : 41% des salariés arrêtés l’ont été au moins deux fois dans l’année en 2022, contre 37% en 2019. Les arrêts longs, eux aussi, se multiplient : 64% des entreprises ont connu au moins un arrêt long dans les 12 derniers mois (contre 60% en 2020).
L’augmentation des arrêts multiples observée en 2021 se confirme en 2022 : 41% des salariés arrêtés l’ont été au moins deux fois dans l’année en 2022, contre 37% en 2019. Les arrêts longs, eux aussi, se multiplient : 64% des entreprises ont connu au moins un arrêt long dans les 12 derniers mois (contre 60% en 2020).